Немецкая студия RMG Studio завершила проект по созданию нового офиса для Pace Mobility GmbH в историческом здании бывшей пивоварни Hoepfner Brauerei в Карлсруэ. После полного поглощения компанией DKV Mobility перед бизнесом, который разрабатывает цифровые решения для Connected Car Services и мобильной оплаты на заправках, открылась не только организационная, но и пространственная новая глава. Дизайнеры, сопровождавшие компанию ещё с этапа стартапа, превратили промышленные помещения в функциональную рабочую среду, где центральным мотивом стала визуальная эстетика бензоколонки. Этот подход позволил объединить темы мобильности, идентичности бренда и современных методов работы в едином пространственном нарративе, сохранив при этом историческую атмосферу здания.

Историческая оболочка и новая функция

Офисные площади разместились в так называемой «Бурге» бывшей пивоварни Hoepfner Brauerei, построенной в Карлсруэ в период с 1896 по 1899 год в неоготическом стиле. За последние годы этот комплекс постепенно трансформировался в площадку для IT- и технологических компаний. В зоне бывшего солодового завода и склада солодовни открываются впечатляющие кессонные потолки, исторические стены из песчаника и конструкции из монолитного бетона. Именно эти элементы существующей строительной субстанции стали не ограничением, а отправной точкой для всего дизайн-проекта. Дизайнеры из RMG Studio максимально сохранили оригинальные материалы и поверхности, интегрировав их в новое концептуальное решение. Такой подход позволил создать пространство, которое одновременно уважительно относится к промышленному наследию и полностью отвечает потребностям современной технологической компании.

Сохранение исторических элементов придало офису особую глубину и аутентичность. Песчаник стен, кессонные потолки и существующее промышленное паркетное покрытие остались практически нетронутыми. Только в зоне так называемой «Alten Darre» старый ковролин был демонтирован и заменён на шпаклёванный микроцементный пол. Его грубая текстура визуально отсылает к типичным поверхностям автозаправочных станций, усиливая общее тематическое направление проекта. Для российского рынка HoReCa и офисов технологических компаний такой подход особенно актуален: сохранение исторической ткани здания позволяет существенно сократить затраты на ремонт и одновременно создать уникальную атмосферу, которая выделяет бизнес среди конкурентов.

Чёткие технические задания от заказчика

Пространственная реорганизация была тесно связана с развитием компании внутри группы DKV Mobility. Рост бизнеса потребовал дополнительных рабочих мест, а также представительных конференц-залов и зон приёма гостей. Одновременно стояла задача сформировать рабочую среду, которая бы визуально отражала корпоративную культуру и укрепляла внутреннюю идентичность. В тесном взаимодействии с руководством, HR-отделом и офис-менеджментом были сформулированы конкретные требования: пространство для размещения до 40 рабочих мест, коммуникативные зоны break-out, площади для проведения воркшопов и презентаций, а также чётко разделённые участки для сосредоточенной работы и неформального общения. В результате в офисе появился живой «маркетплейс» как социальный центр и более спокойная фокус-зона для индивидуальной концентрации.

Такое разделение функциональных сценариев сегодня особенно востребовано в сегменте технологических компаний и предприятий гостеприимства. Владельцы ресторанов, кафе и отелей, которые внедряют гибридные форматы работы для своих управленческих команд, могут взять на заметку этот опыт. Чёткое зонирование позволяет одновременно поддерживать командный дух и обеспечивать условия для глубокой индивидуальной работы. RMG Studio удалось гармонично встроить все эти требования в исторические интерьеры, не нарушая их аутентичности.

Бензоколонка как главное пространственное лейтмотив

Центральная дизайнерская идея родилась непосредственно из визуального языка автозаправочной станции. В частности, образ «летающей крыши бензоколонки» стал повторяющимся мотивом, который проходит через всё офисное пространство. Под открытыми бетонными потолками дизайнеры разместили графические подвесные потолочные панели в сине-белой цветовой гамме. Эти элементы не только зонируют рабочие области, но и выполняют важные акустические функции. Мотив «крыши бензоколонки» объединяет разные зоны офиса, помогая в навигации и одновременно усиливая связь с брендом Pace Mobility.

Фраза «работать под крышей бензоколонки» описывает не только формальное решение, но и концептуальную задачу — перевести темы мобильности, инфраструктуры и цифровизации в реальную рабочую среду. Для владельцев бизнеса в сфере гостеприимства это пример того, как можно использовать визуальные коды основной деятельности компании для создания сильной корпоративной идентичности в интерьере. В ресторанах и отелях подобный подход мог бы проявиться через использование мотивов кухни, сервировки или элементов ресторанной логистики, что помогло бы гостям и сотрудникам лучше чувствовать ценности бренда.

Сохранение материалов и усиление атмосферы

Работа с существующими материалами строилась на принципах ресурсосбережения. Исторические стены из песчаника, кессонные потолки и промышленный паркет были сохранены практически в первозданном виде. Цветовая и материальная палитра сочетает тёплые бежевые и серые оттенки с различными вариациями синего цвета, которые напрямую отсылают к фирменному стилю Pace. Отдельные акценты жёлтого цвета связаны с новым брендом «Pace Drive Business». Для решения вопросов акустики использовались перегородки из частично переработанного PET-фетра, а также дополнительные акустические элементы — потолочные мобили и настольные экраны.

Такой подход к материалам особенно ценен для российского рынка контрактной мебели и дизайна коммерческих пространств. Сохранение исторических поверхностей снижает экологический след проекта и одновременно создаёт уникальный характер интерьера. В ресторанном и гостиничном бизнесе аналогичная стратегия позволяет превратить старые здания в атмосферные заведения, где гости ощущают связь с историей места. Микроцементный пол, имитирующий поверхность заправки, демонстрирует, как промышленные материалы могут работать на создание нужного настроения без дополнительных декоративных излишеств.

Техническое оснащение и реализация в рабочем режиме

Техническое оснащение офиса полностью соответствует требованиям современных гибридных рабочих пространств. Освещение спроектировано в соответствии со стандартами ASR и учитывает не только достаточный уровень освещённости, но и высокий индекс цветопередачи. Основной акцент сделан на напольных светильниках с функцией Human-Centric-Lighting, которые позволяют гибко настраивать сценарии освещения под разные режимы работы. Реализация проекта проходила в условиях продолжающейся деятельности компании. По словам участников проекта, подход был максимально прагматичным: существующие технические подключения по возможности сохранялись, а многие детали уточнялись и дорабатывались непосредственно на строительной площадке в тесном взаимодействии с заказчиком.

Для управляющих ресторанами, кафе и отелями такой опыт особенно полезен. Многие заведения проводят реконструкцию без полной остановки работы, и здесь важны именно прагматичные решения, которые минимизируют простои. Гибкая система освещения с Human-Centric-Lighting может быть успешно применена в гостиничных лобби, ресторанных залах и рабочих кабинетах управленческого персонала, где в течение дня меняются сценарии использования пространства.

Единая графическая и мебельная линия

Графическая навигационная система стала неотъемлемой частью общего концепта. Она опирается на визуальные элементы из автомобильной сферы, помогает ориентироваться в пространстве и одновременно усиливает повествовательную составляющую проекта. Дизайнерская линия последовательно продолжается в подборе мебели, цветовых решениях и элементах искусства. Несмотря на ярко выраженную тематическую связь с миром автозаправок, рабочее пространство остаётся максимально функциональным и соответствует типичным требованиям современных концепций New Work.

Отсутствие жёсткой иерархии в планировке подчёркивает современный подход к организации труда. Разнообразие рабочих сценариев — от открытых коммуникативных зон до тихих фокус-пространств — позволяет каждому сотруднику выбрать наиболее комфортный формат работы. Это особенно важно для компаний, работающих в сфере высоких технологий и сервиса, где креативность и концентрация одинаково ценны.

Практическое значение для владельцев HoReCa-бизнеса

Проект RMG Studio для Pace Mobility GmbH площадью 950 квадратных метров демонстрирует, как можно успешно перевести специфику деятельности компании в язык интерьерного дизайна. Историческое здание, чёткая бренд-идентичность и функциональные решения в духе New Work слились в цельную рабочую среду, где пространственная ориентация, атмосфера и коммуникация работают как единый механизм. Для владельцев ресторанов, кафе, баров, отелей и банкетных залов этот кейс служит убедительным примером того, как правильно выстроенный дизайн рабочего пространства напрямую влияет на корпоративную культуру, привлечение талантов и общую эффективность бизнеса.

Использование узнаваемых визуальных мотивов отрасли, бережное отношение к историческим материалам и гибкое зонирование — эти принципы могут быть успешно адаптированы при создании интерьеров для ресторанов и гостиниц. Столы для ресторанов, подобранные с учётом акустических и эргономических требований, становятся не просто предметами обстановки, а частью общей истории бренда. В условиях растущей конкуренции в сфере гостеприимства такие продуманные решения помогают создавать пространства, которые запоминаются как гостям, так и сотрудникам. Опыт Pace Mobility показывает, что даже в исторических промышленных зданиях можно сформировать современную, вдохновляющую и эффективную рабочую среду, которая полностью отражает ценности и задачи компании.